2016年3月28日，中关村发展集团（“集团”）副总经理王明兰、周武光一行莅临北京中关村协同创新投资基金管理有限公司（“协同投资公司”）调研，了解了协同投资公司近期发展以及协同基金设立的有关情况，听取了协同投资公司的工作汇报。

协同投资公司总经理孙次锁表示，公司全体员工认真学习了集团主要领导在3月2日集团“一司一金”专题汇报会的讲话精神，坚决贯彻落实集团对协同基金作为中关 村区域合作基金统筹主体平台，以“亚投行”模式促进协同发展，用市场化机制管好用好协同基金，培养一批基金人才，成为具有国际影响力的管理机构的战略定 位，提高立意、总体谋划、牢记创新、协同发展，强化母基金的顶层设计，高水平、高层次、高标准的开展工作。公司认真研究，确定了总体工作思路，即明确以整 合资源，深度参与协同创新共同体建设为“一个核心”；注重社会责任和经济效益的“双维目标”；制定以合作区域设立子基金、子基金选择管理公司团队和子基金 三种合作模式方案的“三项标准”；整合政府、GP、LP、项目“四大资源”；充分发挥市场、协同、风控、开放、共享“五套机制”。

集团副总经理周武光了解到协同投资公司在人才需求方面的困难，立刻解决具体问题。他说，第一，确定全球招聘人才条件和标准，本周发布招聘信息；第二，请人力 资源部拿出符合市场化薪酬体系方案；第三，采取变通的方式解决急需的会计人员。同时，周武光也对公司的发展提出了宝贵意见，并要求注重顶层设计，注重与地 方政府交流合作，注重基金统筹安排，努力帮助地方政府打造科技金融平台，促进产业发展。

集团副总经理王明兰对协同投资公司成立以来取得的成果表示满意与认可，并对下一步工作做出指示，一是协同投资公司应围绕集团总体制定的区域合作发展战略完成 “十三五”总体规划指标，强化协同基金的战略定位，加强与基金行业的沟通合作。二是基金的核心竞争力是“品牌+团队+机制”，构建专业体系，充分利用品 牌、加强团队建设，建立市场化机制。三是尽快找准母基金和子基金的突破口，与地方政府深入合作，利用当地优质资源，短期内在某一领域或某一区域形成突破， 集中投入，快速见效，起到示范作用。

集团副总经理王明兰、周武光一行还参观了公司办公环境，资本运营部部长张健、战略发展部部长娄毅翔、人力资源部参加了调研。